市政选举 2025
选举计划 拉各斯圣贡萨洛教区
“SãO GONÇALO 的未来 – 更近, 更强, 更人性化”
1 – 移动中的圣贡萨洛: 技术, 声音和社区
“São Gonçalo Digital”——帕尔马达苏阿毛教区
我们生活在一个科技必须为人类服务的时代.
com 一个应用程序 圣贡萨洛数字, 我们采取决定性的一步，拉近教区理事会与公民的距离.
👉 此应用程序将允许什么?
- 活动日历 – 所有文化活动, 体育和社区集于一处, 总是更新.
- 在线服务 - 要求, 只需点击一下即可获得订单和信息, 避免不必要的旅行.
- 公民参与渠道 – 公民直接表达建议的声音, 问题或想法.
这不仅仅是技术的问题. 这是关于 建立一个更加透明的教区, 参与性和亲民性.
因为我们相信 邻近是善治的未来.
圣贡萨洛-德拉各斯教区委员会新总部
未来正在建设中. 教区议会新总部已初具规模, 不是下学期, 将在拉各斯市政商会的支持下竣工并落成.
这个项目不仅仅是一座建筑——它是 社区真正的家.
每个人都可以使用的现代空间
房间向协会开放, 年轻人和社区
数字化和近距离服务 为了更快、更方便
可持续性和绿色区域, 为社区福祉而设计
新总部将设在 未来的象征, 亲密和信任.
因为我们相信 拉各斯值得更多——圣贡萨洛将拥有一个与其公民平等的总部.
播客“Voz de São Gonçalo”——让自己的声音被听到的社区
强大的领土是由积极和知情的声音构建的.
哦播客 “圣贡萨洛之声” 这将是一个对话的空间, 信息和参与, 每个人都可以感受到教区未来的一部分.
这个播客会带来什么?
- 披露举措 教区议会和社区的.
- 协会访谈, 年轻人, 当地领导人和公民, 为那些有所作为的人提供舞台.
- 头脑风暴 促进所有人的积极公民意识和参与.
这是一个开辟新的沟通形式的项目, 拉近教区与人们的距离，并突出真正重要的事情: 社区的声音.
圣贡萨洛数字, 教区委员会新总部和播客 Voz de São Gonçalo — 代表明确的承诺: 更近, 为每个人提供更多创新和更多未来.
2 – 社会承诺: 为老年人和家庭提供的具体行动
在我们的教区, 我们相信，进步不仅仅以工作或技术来衡量，还以我们对待老年人的方式来衡量, 我们支持家庭并为新一代提供机会. 正是怀着这一愿景，我们提出了两项变革性举措:
代际高级俱乐部 – Portelas, 奇尼卡托和萨尔加萨尔
氧 代际高级俱乐部 这将是几代人之间的聚会空间, 老年人和年轻人分享知识的地方, 体验和优质时光.
📌 这些空间会发生什么?
- 传统工艺和知识 — 保存记忆和教学技能.
- 信息技术和技术 — 年轻人帮助老年人探索数字世界.
- 阅读与文化 ——团结几代人的共同时刻.
👉 这个项目可以对抗老年人的孤独感, 促进年轻人的积极参与，创造 一个真正的支持性和一体化社区.
“+Idoso 拉各斯”卡
氧 +Idoso 拉各斯卡 这将是我们对长辈的尊重和赞赏的象征.
📌这张卡有什么保证?
- 当地企业折扣 — 加强教区经济.
- 文化体育赛事优势 — 确保获得积极的文化生活.
- 基本服务的好处 — 让日常生活更轻松、更经济.
一个简单的措施, 但强大, 承认我们老年人的价值，同时 促进当地商业.
3 – 活跃的社区, 最强教区
因为在一起我们可以走得更远.
我们相信教区的力量在于其社区: 在协会中, 美国俱乐部, 合作社以及每天奉献时间创造机会和改善每个人生活的人们. 教区议会必须 目前积极的合作伙伴, 不仅仅是遥远的支持.
与俱乐部的合作伙伴关系, 协会和合作社
董事会将承担以下角色： 直接和实际的支持, 与那些使教区生活充满活力的人们并肩作战.
📌我们将保证什么:
- 后勤保障 — 空格, 必要时提供材料和资源.
- 不断披露 — 提高当地举措的知名度, 扩大你的影响力.
- 协作网络 — 在协会之间创造协同效应以倍增成果.
👉 像这样, 我们加强联合运动, 我们为教区带来更多生机并为每个人创造机会.
常规研讨会
我们希望圣贡萨洛成为知识教区, 创意与未来. 这就是为什么, 让我们实施 定期和免费的研讨会, 向全体民众开放.
📌 特色区域:
- 技术 — 让年轻人和成年人为数字世界做好准备.
- 运动 — 鼓励健康的生活习惯.
- 艺术与文化 — 培养人才并提升当地认同感.
- 环境与可持续发展 — 培养有意识和负责任的公民.
这些研讨会将 学习和共享空间, 每个人都可以获得新技能的地方, 提高您的生活质量并为更具参与性的社区做出贡献.
为什么 现任董事会是一个促进, 支持并增加社区的人才.
4 -环境, 可持续发展和动物福利
因为照顾教区就是照顾自然和居住在其中的人们.
我们生活在一个环境挑战和尊重动物不再是选择的时代，而是责任. 教区议会必须冲在第一线, 推动改善人们生活质量的项目, 尊重环境并重视与动物的关系.
这就是为什么我们提出三项具体举措, 董事会直接执行, 这将使教区变成一个更绿色的空间, 健康且对动物友好.
绿色邻里项目
氧 绿色邻里项目 将直接让社区参与改变他们日常生活的行动:
- 植树 在街道上, 广场和公共空间, 创造更多的阴影和空气质量.
- 社区保洁 — 每个人都为清洁教区做出贡献的动员活动.
- 城市菜园 — 共享耕作空间, 促进健康和可持续饮食.
更绿色的教区不仅更美丽: 也更健康, 可持续并为未来做好准备.
城市公园的狗狗公园
伴侣动物是我们家庭的一部分, 教区必须有为他们设计的空间.
我们将创造什么:
- 小型围栏狗公园, 融入军政府的绿色空间.
- 安全、清洁的区域 狗狗可以自由玩耍的地方.
- 集合地点 对于业主和家庭, 还加强社区共存.
这些空间将为动物及其主人带来生活质量, 使教区更具包容性和家庭友好性.
流浪猫群体的监管 & 动物食品银行
保护动物也是一种亲近的义务. 军政府将在两个方面发挥带头作用:
- 流浪猫群体监管, 与当地协会合作, 促进绝育和基本护理计划.
- 动物食品银行, 确保贫困家庭和独立保护者为动物提供食物支持.
尊重动物的教区是更人道的教区, 更支持、更公平.
为什么 照顾环境和保护动物意味着照顾人和教区的未来.
5 – 文化, 身份与传统
印章/标记“Artesão de Lagos”
我们珍视属于我们的东西. 我们保护我们的文化.
- 当地工匠和艺术家的工作经常未经官方认可.
- 许多传统产品与出售给游客的廉价仿制品相混淆.
- 对于那些保持当地文化活力的人来说缺乏知名度和推广渠道.
👉 创建 印章/标记“Artesão de Lagos”, 正式归属于该市的工匠和文化生产者, 确保:
- 正品认证 品质优良且原产地.
- 制度支持 推广和参加展会.
- 文化和旅游增值网络, 拉近工匠与社区和游客的距离.
3. 好处
对于工匠来说
- 对您工作的官方认可.
- 享有参加展会的特权, 市场和文化活动.
- 商会数字及旅游平台推广.
对于社区
- 对当地文化认同感到自豪.
- 传统工艺的保护 (陶瓷, 篮子编织, 蕾丝, 画, 音乐, ETC。).
- 创造就业和可持续收入.
前往拉各斯
- 旅游业的差异化: 无论谁来访都会带走“拉各斯的真正艺术”.
- 强化城市作为文化目的地的品牌, 不仅仅是洗澡.
- 创建一个 创意生态系统 有能力吸引投资和建立伙伴关系.
“工匠制作的每一件作品都不仅仅是一件产品: 这是记忆, 身份认同, 是未来。带有拉各斯工匠印章, 我们给予创造者尊严，给予购买者自豪.
珍惜我们的财产就是保护我们的文化.
保护我们的文化就是保护拉各斯。”
密封件可以是 地域品牌的起点:
- 创造 年度拉各斯工匠博览会.
- 融入旅游行程 (“工匠之路”).
- 官方网上商店: “拉各斯的工匠”.
- 与酒店和餐馆合作展示和销售当地产品.
6 -交通和公共空间
更方便的教区, 对每个人来说都安全舒适.
生活质量还通过我们体验公共空间的方式以及我们在教区的活动方式来衡量. 教区议会有责任照顾离人们最近的事情，并与市议会合作扩大流动应对措施.
这就是为什么, 我们提出具体措施, 直接执行和合作, 使圣贡萨洛成为一个更加现代化的教区, 包容和可持续.
儿童公园和体育公园的重建
教区议会将接管 儿童和运动空间的维护和现代化, 让他们更安全, 舒适又有吸引力.
- 设备维修及更换 ——安全第一.
- 种植树木并创造自然树荫 和人工剩菜 — 更凉爽、更可持续的空间.
- 安装饮水机和配套厕所 — 儿童舒适度, 年轻人和家庭.
这些空间将不仅仅是休闲场所, 但 健康和社区交汇点, 每个人都可以有尊严地享受.
重新认证旅游
教区委员会负责确保安全且无障碍的步行.
- 结构工程和重铺 消除障碍.
- 保证无障碍 对于行动不便的人, 老年人和有孩子的家庭.
良好的骑行状态意味着更安全, 公共空间更具包容性和更高质量.
ONDA——全民交通 (与市议会合作)
教区和城市之间的流动需要协调行动. 市议会管理交通系统, 但董事会有责任 主张并合作 让公民有更好的解决方案.
- 航线延伸 到达更多社区和地点.
- 延长时间表 满足人民的实际需求.
董事会将是 公民与理事会之间的桥梁, 确保流动性不再是一种特权，而是成为所有人都享有的权利.
随着 公园重新鉴定, 一个 人行道现代化 和其他人 改善公共交通 ONDA, 我们采取坚定的步骤，使教区更加贴近人民, 更可持续、更具包容性.
为什么 维护良好且联系良好的教区是每个人都生活得更好的教区.
7. 安全, 健康和生活质量
细心的邻居网络
安全, 邻近性和社区团结.
我们生活在这样的时代:
- 许多人甚至不再知道隔壁邻居的名字。.
- 小犯罪和可疑情况往往未被报告.
- PSP 和 GNR, 尽管付出了努力, 不可能同时出现在所有地方.
结果?
不安全感.
社交隔离.
社区更脆弱、复原力更差.
细心的邻居网络:
- 社区团结监督小组.
- 直接致电, PSP/GNR 简单快速.
- 有组织的沟通, 使用技术 (官方 WhatsApp/Telegram, 自己的应用程序或热线).
这不是私人监视.
和 有组织的公民合作.
和 积极和负责任的公民.
好处
为大众
- 更好地了解你的邻居, 建立信任纽带.
- 更大的安全感——“我从不孤单”.
- 对可疑情况做出更快的反应.
帕拉 psp/gnr
- 社区成为 积极的盟友 在预防中.
- 对当地实际情况有更多了解 (谁住在那里, 有什么问题).
- 优化警察资源: 去你真正需要去的地方.
“邻居互不相识的社区是一个脆弱的社区.
邻里合作的社区才是无敌的社区. 与细心的邻居网络, 我们赋予人们保护自己财产的权力，并为安全部队提供不可替代的盟友: 公民”。
社区卫生办公室
氧 社区卫生办公室 将是一个空间 信息, 预防和健康促进, 由董事会与 拉各斯市议会, ULS 阿尔加维 (健康中心), 当地药房, 患者协会和 IPSS.
它不会取代国家医疗服务体系——它的作用是 感应门, 公民可以在哪里进行筛查, 研讨会和指导, 营养与预防.
2. 拟议服务
一个) 放映会
- 高血压, 糖尿病和胆固醇 (在健康中心护士的支持下, 药房或医疗保健志愿者).
- 视觉和听觉筛查 与当地眼镜商和听力协会合作.
- BMI 评估和基本生活方式建议.
乙) 营养办公室
- 一次性咨询 (与营养师合作伙伴 — 与 IPSS 或当地诊所签订协议).
- 实践工作坊: 健康的家庭饮食, 均衡的学校午餐盒, 高级营养.
- 关于预防儿童肥胖和可持续饮食的公开会议.
c) 健康教育与预防
- 主题活动: 口腔健康, 心理健康, 负责任的药物消费, 成瘾预防.
- 学校和社区中心的行动, 与教师和卫生技术人员合作.
- 健康研讨会: 适应性体育锻炼, 压力管理, 正念.
3. 怎样才算可行?
- 物理空间: 军政府总部的多功能厅, 适应主持会议.
- 人力资源: 无固定合同——诉诸 与健康中心的协议, 市政厅, 药房, 当地营养师和 IPSS. 技术人员轮流或志愿者参加.
- 最低成本: 追踪合作伙伴提供的材料 (前任。: 血压和血糖药店; 用于视觉筛选的光学器件). 董事会确保后勤和沟通.
- 披露: 军政府的社交网络, 学校的海报, 教区和药房.
d) 医疗预约和取药的交通支持
- 老年人、行动不便的人和患有慢性病的人 错过约会 只是因为他们没有交通工具.
- 许多市民, 尤其是在农村地区, 不能服用药物 及时.
- 这会生成:
- 健康状况恶化.
- 医院超负荷运转 (可避免的住院治疗).
- 国家成本高昂，家庭痛苦.
👉创建一个 健康交通支持服务 到:
- 将公民带到他们的 医疗预约 (保健中心, 医院, 诊所).
- 确保 停药 在药房或卫生单位.
8. 亲近健康并尊重用户
为所有人和所有人服务的医院
拉各斯医院在接近城市和邻近教区的人口方面发挥着重要作用. 然而, 哦 放射科服务时间有限 (接收) 和临床分析 造成严重的尴尬:
- 需要不必要地转移到其他医院;
- 延长急诊室的等待时间;
- 伤害用户, 尤其是老年人, 有需要的家庭和没有交通工具的人.
圣贡萨洛教区委员会的立场
尽管这不是董事会的直接责任, 我们不能忽视这个问题对我们公民的影响. 董事会承诺 民众的积极声音 和其他人 发挥政治压力作用 与主管当局.
对任务的承诺 2025-2029
- 团结当地声音
- 与拉各斯市议会和市内教区委员会合作.
- 创建一个 与 Terras do Infante 协会各市政府的合作平台 (拉各斯, 比斯波镇和阿尔热祖尔), 解决这个问题的共识, 因为他们都由拉各斯医院提供服务.
- 制度压力
- 提高拉各斯医院管理局和中央政府的认识 (卫生部) 哦 延长 RX 和临床分析时间.
- 建议与医院管理部门定期举行会议以评估改进措施.
- 人口动员
- 通过公开会议和请愿收集社区意见.
- 公开当前的限制因素，以提高公众意识并强化主张的合法性.
“包容成长”
圣贡萨洛-德拉各斯教区委员会的首要任务是 更贴近公民 并响应我们的儿童和青少年的需求, 尤其是那些有 特殊教育需要或残疾.
我们知道许多家庭在获得专门支持方面面临困难. 这就是为什么, 我们介绍该计划 “包容成长”, 将要开发的 与拉各斯市议会合作, 我被杀了, 凯特6A,卡斯拉斯, 拉各斯慈悲圣家, 健康和社会保障, 利用市政府现有的资源.
该计划将包括哪些内容:
- 心理支持 对儿童和家庭, 与市政服务和合作伙伴一起.
- 转介物理治疗和职业治疗, 通过与当地机构的协议 (我被杀了, 卡斯拉斯, SCM拉各斯).
- 研讨会和社区会议 关于养育子女, 包容性, 情绪管理和学校支持策略.
- 董事会定期出现在学校 教区的, 与教师和技术人员一起, 及早发出需求信号.
- 密切监控家庭, 确保所有儿童或青少年都得到答复或不了解其权利.
对家庭的好处
- 一 单点联系 向董事会寻求指导, 支持和转介.
- 减少障碍 在获得服务方面, 利用拉各斯现有的网络.
- 创建一个 包容性环境, 社区围绕儿童及其家庭动员起来.
- 就近服务, 董事会以个性化方式监控每个案件.
董事会承诺
有了这个程序, 我们加强董事会的作用 第一线支持 给家人, 与所有当地机构合作，确保响应迅速 更公平, 封闭和包容.